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Coaching

De nos jours, le monde des affaires, peu importe le niveau, est de plus en plus exigeant. Les clients en demandent toujours davantage, la concurrence est féroce est le marché diversifié. Êtes-vous outillé pour faire face à cette réalité? Le coach d’affaires, lui, il l’est.

Un coach (d’affaires ou exécutif), c’est un professionnel formé en gestion qui détient, de plus, une spécialisation en entrepreneuriat. Son rôle est de vous aider à mieux comprendre votre entreprise, et ce, tout en vous permettant d’acquérir les compétences manquantes à l’atteinte de votre plein potentiel, comme le leadership ou la communication. En ce sens, mon accompagnement s’appuie sur une expérience éprouvée du monde des affaires, sur des compétences constamment renouvelées et sur l’excellente compréhension de l’être humain.

Pour ma part, j’ai choisi d’être coach d’affaires parce que je trouve des plus valorisant de faire en sorte que mes clients atteignent leur plein potentiel entrepreneurial et une solide autonomie. Mon activité de coaching est donc centrée sur l’entrepreneur, mais également sur l’entreprise.  L’accompagnement est personnalisé, parce que chaque situation et chaque personne sont uniques.

Qu’est-ce qui découle tangiblement d’une relation coach/entrepreneur?

Meilleures décisions, meilleur leader, démarche structurée, réalisation des projets d’entreprise, atteinte des objectifs, développement du potentiel, meilleure qualité de vie, résolution efficace des problèmes… ce sont tous des sujets que nous aborderons lors de nos séances de coaching individualisées, et ce, que vous soyez travailleur autonome, dirigeant d’une PME ou d’une grande entreprise.

Coaching en entreprise

Mes services incluent également du coaching exécutif pour cadres et dirigeants d’entreprise. La différence? Ce service est adapté à la réalité de ces gens d’affaires qui occupent des positions d’autorité. Leurs défis diffèrent également des autres entrepreneurs.

Votre équipe manque de cohésion et d’unité, ayez recours à mon coaching d’équipe, le moyen idéal de créer un sentiment d’appartenance, de resserrer les liens et de travailler efficacement en groupe.

15 bonnes raisons pour s’allier à un coach

 

  1. Obtenez des résultats, dès maintenant
  2. Clarifiez vos objectifs à court, moyen et long terme
  3. Soyez en action et réalisez ce que vous désirez vraiment, avec un plan en synergie avec vos objectifs
  4. Profitez d’un accompagnateur sur mesure, juste pour vous
  5. Augmentez vos ventes ou celles de vos employés
  6. Adoptez des stratégies gagnantes de développement d’affaires
  7. Mettez-vous au défi et dépassez vos limites
  8. Affronter vos histoires
  9. Sortez de votre zone de confort
  10. Apprenez à mieux gérer la résistance
  11. Prenez de meilleures décisions, soyez plus productif et améliorez votre situation financière
  12. Apprenez à vous structurer
  13. Équilibrez le travail, la famille et les loisirs
  14. Développez des habitudes pour gagner
  15. Optimisez votre énergie et votre état d’esprit

Vous êtes prêt à améliorer vos compétences et la performance de votre entreprise?

Déterminé à vous débarrasser de vos vieux démons?

Commençons notre collaboration dès maintenant!

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